2024年02月16日
2月9日(金曜日)17:30~18:15
ハラスメント パワハラについての研修をしました。
令和4年4月1日より「パワーハラスメント防止措置」が中小企業の事業主にも義務化されています。
こんな言い方をすると・・こんな事をしていると・・パワハラに該当するかな?!と考えながら、事例の動画を見ました。
ハラスメントを予防・防止するためには、
・相談窓口を設置する・注意喚起として研修を行う・コミュニケーションを取るようにする 方法がいいようです。
今回の研修だけで終わらすのではなく、周知・啓発することが大事です。
ハラスメントのない職場環境づくりを目指します。